-->
Mostrando entradas con la etiqueta RedEmprendia. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta RedEmprendia. Mostrar todas las entradas

miércoles, 7 de octubre de 2015

Sigue en directo la sesión del Foro RedEmprendia

Hoy miércoles 7 de octubre a las 8am (Hora Colombia y México central) 3pm (Hora Madrid) dará comienzo una nueva sesión del Foro RedEmprendia bajo el título "Ciudades que crean y atraen talento innovador y emprendedor - Programas y proyectos", en el marco de la I Conferencia Iberoamericana de ciudades del conocimiento innovadoras y emprendedoras

El encuentro contará con la participación de los panelistas: Eran Shavit (Israel), Director General de la Aceleradora de Negocios IDATEAM, y José Alonso Huerta Cruz (México, Director General del Consejo de Ciencia, Tecnología e Innovación de Hidalgo; y será moderado por Diego Luis Orozco Gil, líder del Área de Aceleración de Empresas de la Unidad Operativa de RedEmprendia.

La inscripción al Foro RedEmprendia es gratuita y puede realizarse de en línea a través del siguiente formulario.

Pasos para conectar con el Video Streaming: 

Para seguir on-line la sesión tiene las siguientes opciones:
En ambas opciones usted puede escribir sus preguntas a los panelistas según los tiempos propuestos en la metodología del foro, le invitamos a que las comparta y en caso que sean dirigidas a alguien en particular referir el nombre del experto. 

En caso de tener dificultades para su conexión nos puede escribir al correo robinsson.cardona@udea.edu.co, de igual manera por este medio nos puede formular sus inquietudes o preguntas a los panelistas.

miércoles, 5 de noviembre de 2014

12 de noviembre: Foro RedEmprendia Iniciativas de país y de región que promueven la transferencia y comercialización de tecnologías: caso Modelo Regional de Tecnología

En el foro RedEmprendia de noviembre, estarás invitado a conocer una iniciativa que cuenta con el apoyo de instituciones de Antioquia y Colombia, como Ruta N y Colciencias (Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación), el liderazgo de Tecnnova y la participación de universidades, empresas y agentes articuladores de la región, y que tiene como objetivo promover la comercialización y apropiación de tecnologías.

Nuestras invitadas para esta ocasión serán:
  • Claudia Marcela Montoya, Directora Transferencia y Comercialización en Corporación Tecnnova. Ingeniera Industrial, Especialista en Gerencia de la Tecnología y Magíster en Administración con énfasis en Innovación. Experiencia en Gestión de la innovación, transferencia de conocimiento, formulación de proyectos que promueven las actividades de ciencia, tecnología e innovación, el diseño e implementación de estrategias para la promoción y aceleración de emprendimientos de alto impacto; docencia e investigación.
  • Paola Cristina Giraldo Osorio, Profesional Transferencia y Comercialización en Corporación Tecnnova, Administradora de Empresas, Magister en Administración con énfasis en finanzas. Experiencia en gestión tecnológica, emprendimiento, dirección y gestión de proyectos, docencia, asesoría y consultoría.

El Foro RedEmprendia se llevará a cabo el día 12 de noviembre de 8 a 10 a.m. (hora de Colombia; 2 a 4 p.m. en España). La participación puede ser de forma presencial en Medellín o virtual a través de videoconferencia o streaming.

La inscripción al Foro RedEmprendia es gratuita y puede realizarse de forma online a través del siguiente formulario. Mediante el correo electrónico, recibirás mayor información.



miércoles, 30 de abril de 2014

Descubre las líneas de apoyo a emprendedores de #Spin2014 en el #ForoRedEmprendia

Este año RedEmprendia quiere llevar a México el talento emprendedor de los universitarios y universitarias iberoamericanos. Para lograrlo, la red universitaria está organizando Spin2014, un gran evento internacional con el que busca fortalecer el emprendimiento en sus distintas etapas de desarrollo, y que culminará los días 29 y 30 de octubre en la Ciudad de México.

Si quieres saber cómo participar en esta gran cita, te invitamos a conectar el próximo martes 6 de mayo con el Foro RedEmprendia, que celebrará una sesión especial en la que técnicos de RedEmprendia darán a conocer los programas de apoyo al emprendimiento de Spin2014:
  • IDEup, para madurar ideas emprendedoras. 
  • Model2Market, para acelerar modelos de negocio innovadores. 
  • SmartMoney4Stars, para spin-off y startups que quieran reforzar su crecimiento con la búsqueda de financiación. 
Las inscripciones para estos tres programas están abiertas hasta el 15 de mayo, así que todavía tienes tiempo para postular.

Además, Spin2014 dedica una atención especial a la mujer emprendedora iberoamericana, que protagoniza una línea de acción estratégica bajo el título M3: Mujeres que Mueven el Mundo.

La videoconferencia se desarrollará entre las 09:00 y las 12:00 horas (Colombia) desde el Auditorio 1 - Piso 3 del Edificación de Extensión de la Universidad de Antioquia. También podrá seguirse en streaming a través de Internet en el siguiente enlace y en redes sociales como Twitter con el hashtag #ForoRedEmprendia.

ForoRedEmprendia_Spin2014



lunes, 25 de noviembre de 2013

Sesión 6: 'Aprendiendo a emprender' con Lean Startup, un análisis del caso Vital Plant

La sexta sesión del Foro RedEmprendia 2013 retomó el tema de la metodología Lean StartUp para profundizar un poco más en una materia que en la anterior videoconferencia había suscitado un gran interés. En esta segunda cita con Daniel Medina, director de Consultoría Estratégica de Opinno, se presentó un caso práctico para entender mejor las ventajas y posibilidades del Lean a la hora de lanzar una startup. Se trata del proyecto de plántulas orgánicas Vital Plant, liderado por la Doctora Diana Vanegas, quien también participó en la sesión.

Asistentes a la sesión sobre Lean Startup
del Foro RedEmprendia 2013
Además, en esta ocasión el Foro RedEmprendia se enmarcó en las actividades de la Semana Global del Emprendimiento (GEW) desarrolladas en Colombia. El relatorio se realizó en las instalaciones de Ruta N, donde más de medio centenar de personas asistieron a la sesión en directo.

“Estamos aquí para aprender a emprender”, sentenció Medina tras hacer un repaso por su trayectoria personal como emprendedor y cómo la metodología Lean Canvas consiguió mejorar sus proyectos de negocio.

En Colombia el sector agrario se encuentra en un momento de auge y crecimiento y el negocio de plántulas orgánicas, como es el caso de ‘Vital Plant’, ofrece ventajas como unos menores costes y mayor productividad, explicó Daniel Medina.

Vital Plant: un análisis de caso
El proyecto Vital Plant nació en el extranjero y posteriormente se introdujo en Colombia. Sin embargo, después nueve meses, los costos y las bajas ventas llevaron a la decadencia del negocio. Al cuestionarse las causas del fracaso, continuó Medina, se cree siempre que es culpa de las crisis financieras, la competencia, del cliente que no vio el potencial… “siempre se les echa la culpa a otros y no es así”. Una de las ventajas que ofrece la metodología Lean es poder fallar “rápido y barato”, lo cual permite un margen de maniobra para “mejorar el emprendimiento o cambiar el producto”.

El consultor de Opinno hizo un rápido repaso por la historia y las enseñanzas del Lean, que ya había abordado en la sesión anterior y que se pueden consultar en la crónica y los materiales de la quinta videoconferencia del Foro.

Desmontando mitos del proceso emprendedor
Durante la sesión, Daniel Medina y Diana Vanegas hicieron un repaso por los 7 mitos que influyen en el fracaso de un emprendimiento, utilizando las enseñanzas práctias que nos ofrece el caso de Vital Plant:
La Doctora Diana Vanegas, de Vital Plant,
participó en la videoconferencia

Mito 1: “Tengo que hacer un plan de negocio”. Éste debe ser un documento de trabajo en evolución, ya que es una hipótesis y “no sobrevive al primer contacto con el cliente”. El objetivo debe ser contar con la capacidad de cambiar la estrategia de forma ágil. En este caso, Vital Plant vendía inicialmente a agricultores y notó que otros clientes querían las plantas en su casa. La evidencia de que los clientes son diferentes, lleva a pensar en otros segmentos.

Mito 2: “Lo mejor es invertir lo máximo al principio para lograr el éxito”. Al contrario, el Lean establece que es mejor “fallar muy rápido y muy barato”. En este sentido, una posible falla de Vital Plant habría sido comprar semillas a la competencia, dado que el proveedor solo las vendía en grandes cantidades, y partiendo de allí salir a vender.

Mito 3: “Nadie conoce mi cliente mejor que yo”. Es necesario salir del edificio y escuchar al cliente. Según Diana Vanegas, “si ellos necesitan una plántula torcida, iré a mi laboratorio y le haré la mejor plántula torcida”.

Mito 4: “One size fits all. Lo importante es encontrar un producto universal”.  Es importante crear una propuesta de valor, pero adaptada a distintos segmentos de cliente. Vital Plant vende a campesinos, hogares y gobierno; la clave está en que vende diferente a cada segmento.

Mito 5: “Conozco mi producto y es justo lo que necesita el mercado”. Vital Plant no tenía demasiados recursos y espacio, por lo que con los agricultores formó un pequeño invernadero. Con el tiempo, continuó con el desarrollo de producto y realizando mejoras según la demanda del mercado.

Mito 6: “Necesito maximizar mi mercado para asegurar mi rentabilidad”. Daniel Medina incidión en tres palabras clave: Gustan – Usan – Pagan. “Si los clientes prueban el producto volverán a comprarlo por su ventaja y se convertirán en prescriptores”, explicó Diana Vanegas.

Mito 7: “Yo puedo solo”. Medina hizo hincapié en la importancia de tener aliados, para aplicar el mensaje thinkg big, act small.

Para finalizar su intervención, el experto en Open Innovation y metodologías Lean aconsejó a los emprendedores asistentes que, ante todo, deben “encontrar por qué tu producto es mejor” y también “encontrar tu pasión y perseguirla: sé disruptivo, sé persistente, sé paciente”.

viernes, 18 de octubre de 2013

Sesión 5: Lean Startup, o cómo "aprender rápido a construir productos que los clientes sí quieren"

Una de las razones más comunes del fracaso de una startup es ignorar al cliente: "comenzamos con una idea con la que estamos entusiasmados, pero no escuchamos a los clientes", explica Daniel Medina. Según el director de Consultoría Estratégica de Opinno, "aunque el fracaso sirve para aprender, implica pérdida de tiempo, dinero y entusiasmo. Por esto, el Lean dice: si vas a fallar, falla rápido y barato".

Daniel Medina fue el encargado de conducir la quinta videoconferencia del Foro RedEmprendia 2013, en la que profundizó, según sus propias palabras en "qué es esa moda del Lean Startup y qué puede hacer por nosotros". Medina, definió la startup como una "organización temporal en proceso de búsqueda de un modelo de negocio repetible y escalable bajo condiciones de extrema incertidumbre". En opinión del director de Consultoría Estratégica de Opinno, no se puede gestionar como una "empresa en pequeño", porque aspira a buscar un modelo de negocio y convertirse en una empresa rentable, pero todavía no lo es, y sus objetivos no son los mismos.

"Pensamos que partimos de una idea, pasamos a una starutp y acabamos con una empresa rentable, pero no es tan secillo", señala, explicando cómo el camino para conseguirlo es una tortuosa búsqueda de un producto o servicio por el cual los consumidores potenciales estén dispuestos a pagar, y para lograrlo, se necesitan otras metodologías de gestión, como el 'Lean Startup'.

Los pilares: el canvas y los procesos 
Una de las primeras diferencias es el canvas. El tradicional plan de negocio, imprescindible en la gestión empresarial, es también un documento muy pesado, que no está orientado a la búsqueda ni está preparado para entornos dinámicos como los que demanda una startup. Es un documento más 'estable', que demanda mucho tiempo para realizarlo y para leerlo.

El Lean parte de que el plan de negocio se basa en hipótesis, y "ninguno sobrevive al primer contacto con los clientes", sino que debe ser móvil y poder evolucionar a partir de problemas reales, sirviendo para validar el producto y el modelo, o cambiarlo en caso de que no funcione.

Esto es lo que permite el 'canvas', al ser una herramienta compuesta de partes o nodos móviles, lo que implica que es ágil y permite modificar y aprender sobre la marcha: "busca aprender rápido a construir productos que los clientes sí quieren".

Desarrollo ágil de producto
El desarrollo ágil de un producto es al mismo tiempo finalidad y pilar fundamental del Lean Startup. "Un producto hecho es mejor que el producto perfecto", por lo que en lugar de una gran inversión en el producto ideal en cuanto a tecnología y prestaciones, el Lean propone la realización de una serie de prototipos funcionales (MVP, es decir: Producto Mínimo Viable). Éstos servirían para probar si el modelo de negocio puede funcionar en un mercado real.

A partir de ahí se establece un ciclo de mejora continua (idea -> crear -> producto -> medir -> datos -> aprender -> idea) que permite perfeccionar el producto muy rápido y con bajos costes, de forma que se pueden ir testando las hipótesis del plan de negocio, validándolas, o cambiando el rumbo si algo no funciona.

Contabilidad de la innovación
Este proceso de aprendizaje validado es, en palabras del experto de Opinno, la "unidad de progreso" para una startup, que debe asentarse en lo que el define como "la contabilidad de la innovación. Esto implica establecer hipótesis, definir objetivos, experimentar y por último analizar resultados. "No podemos enamorarnos de nuestro producto, sino del problema o la necesidad del consumidor".

La quinta videoconferencia del Foro RedEmprendia 2013 contó con la participación de la Universidad de Antioquia, el Observatorio Virtual para la Transferencia de Tecnología  (OVTT) de la Universidad de Alicante y el el Centro de Incubación de Empresas de Base Tecnológica (CIEBT) del Instituto Politécnico Nacional de México.

Las instituciones conectadas en directo al evento tuvieron la oportunidad de participar de forma activa en el diálogo y plantear sus dudas y cuestiones al director de Cosultoría Estratégica de Opinno, cuya conferencia pudo ser además seguida en directo a través de streaming.  Así, en el debate se abordaron temas como las dificultades para convencer a los CEO's de una empresa de que, en términos de Lean Startup, el fracaso supone un ahorro de costes y tiempo a largo plazo, al estar integrado en un proceso de mejora continua. También se preguntó sobre cómo abordar el mercado en productos dirigidos a nichos muy concretos o sobre el tiempo que puede destinarse a la realización de los distintos MVP dentro de la metodología Lean.

martes, 15 de octubre de 2013

Sesión 5: The Lean Startup: Desarrollo ágil y eficaz de productos

Este jueves 17 de octubre tenemos una nueva cita con el Foro RedEmprendia. En esta quinta sesión, aprenderemos un poco más sobre 'Lean Startup' y su potencialidad para el desarrollo de productos de forma ágil y eficaz. Daniel Medina, director de Consultoría Estratégica de Opinno y experto en Open Innovation, intraemprendimiento y metodologías lean, será el encargado de conducir esta sesión.

'Lean Startup' es una metodología para el lanzamiento de productos y empresas propuesta por Eric Ries. Propone acortar los ciclos de desarrollo basándose una combinación de aprendizaje validado, experimentación científica e iteración en los lanzamientos de producto, permitiendo medir el progreso y obtener retroalimentación por parte de los clientes. De esta manera permite a las compañías, especialmente startups, diseñar sus productos o servicios para cubrir la demanda de su base de clientes, reduciendo los riesgos y la necesidad de grandes cantidades de financiación inicial. Dirigida inicialmente a compañías de alta tecnología, la filosofía 'lean startup' se ha ampliado para aplicarse a cualquier individuo, grupo o empresa que busca introducir nuevos productos o servicios en el mercado.

Daniel Medina es director de Consultoría Estratégica de Opinno, donde coordina los equipos de Madrid y San Francisco para llevar a cabo servicios de consultoría estratégica de nuevos modelos organizativos, estrategias de Open Innovation, intraemprendimiento y metodologías lean para grandes corporaciones, instituciones y gobiernos. Desde 2012 es miembro del equipo de organización de TEDxCibeles y forma parte del equipo organizador de Lean Startup Machine Madrid. Ha lanzado tres startups de alta tecnología en España y Latinoamérica. Anteriormente trabajó como consultor para empresas como Stance Partners, PriceWaterhouseCoopers y Microsoft.


Esta quinta sesión del Foro RedEmprendia se desarrollará entre las 08:00 y las 10:00, hora de Colombia (de 15:00 a 17:00 en España). Para conectarse a la videoconferencia se puede solicitar el acceso enviando un correo electrónico a foro[arroba]redemprendia.org. También se podrá seguir el encuentro en streaming a través de Internet y presencialmente desde el Edificio de Extensión de la Universidad de Antioquia (Colombia) y desde la Universidad de Alicante (España), que se conectará a la videoconferencia en el marco de la celebración de la Jornada sobre “Oportunidades de Internacionalización empresarial a través de la cooperación tecnológica con América Latina”, organizada por la Universidad y el Parque Científico de Alicante con la colaboración del Observatorio Virtual de Transferencia de Tecnología (OVTT) y la participación de RedEmprendia entre otras entidades.

miércoles, 9 de octubre de 2013

Vídeo y presentación de la Sesión 4 sobre Technology Scouting y Redes de Colaboración

Para los que no pudieron seguirla en directo el pasado 19 de septiembre, compartimos la grabación y materiales de la cuarta sesión del Foro RedEmprendia. La importancia de desarrollar estrategias de technology scouting (vigilancia tecnológica) fue el tema central de esta videoconferencia, realizada por Carlos Martín-Ríos, director del Center for Management Innovation (CMI) y profesor e investigador de la Rutgers University de New Jersey, y en la que participaron también expertos en emprendimiento, innovación y transferencia de tecnología de la Universidad de Antioquia, el Observatorio Virtual de Transferencia Tecnología de la Universidad de Alicante y la Fundación Leonardo Torres-Quevedo de la Universidad de Cantabria.

Para aproximarnos al technology scouting, el profesor Martín-Ríos comenzó por definir los principales términos ligados a este concepto (innovación, vigilancia y conocimiento tecnológico, inteligencia tecnológica y relaciones inter-empresariales) y destacó su importancia con una serie de ejemplos de innovaciones recientes: la irrupción de los smartphones; las descargas electrónicas -especialmente en el sector musical- y la diversificación de la estrategia de innovación de Apple.


A continuación el director del CMI explicó las etapas de la vigilancia tecnológica y los beneficios de su aplicación para la estrategia de innovación de empresas y organizaciones. En este proceso juegan un papel muy importante las relaciones y redes de colaboración para la transferencia de conocimiento tecnológico.


La última parte de la ponencia se centró en la presentación de un estudio empírico sobre el impacto del intercambio de conocimiento en las actividades de innovación de las EBT's de un parque tecnológico. El resultado de esta investigación apuntaba que "las empresas que participan en intercambios de conocimiento tecnológico informal llevan a cabo sus estrategias de innovación de manera más eficiente".


Con ello se dio paso a las cuestiones y debate entre los participantes, en los que se plantearon temas como el papel central de la universidad como vínculo para la transferencia de conocimiento entre las instituciones y la empresa, la influencia del tamaño de las compañías en la cantidad de recursos que pueden dedicar a actividades de vigilancia tecnológica y cómo minimizar los riesgos en el intercambio de información sobre desarrollos tecnológicos.


La presentación realizada por el profesor Carlos Martín-Ríos puede consultarse en el siguiente slide:

miércoles, 11 de septiembre de 2013

Technology scouting a través del establecimiento de redes de colaboración formales e informales

El próximo jueves 19 de septiembre se celebrará la cuarta sesión del Foro RedEmprendia, en la que abordaremos el fenómeno del technology scouting, una oportunidad para las empresas de adquirir información respecto a los últimos avances tecnológicos en áreas que sean de su interés. Carlos Martín-Ríos, profesor e investigador en la Rutgers University de New Jersey (Estados Unidos) será el encargado de introducirnos en esta metodología.

Como forma de benchmarking, el technology scouting aprovecha la existencia de canales formales e informales de intercambio de información tanto con otras empresas (sean éstas directas competidoras o colaboradoras) como con centros de investigación, oficinas de transferencia tecnológica de las universidades, y agentes políticos e institucionales. En este sentido, el establecimiento y la participación en redes de colaboración juega un papel determinante para la adquisición de nuevo conocimiento y competencias con las que llevar a cabo los procesos de inicio de transferencia tecnológica.

Carlos Martín-Ríos es director del Center for Management Innovation (CMI) y profesor de universidad y Research Fellow del Center for Organizational Learning and Transformation en Rutgers, la Universidad Estatal de Nueva Jersey (Estados Unidos), donde obtuvo su doctorado en Organización y Recursos Humanos. Anteriormente fue subdirector del Máster en Dirección de Recursos Humanos en la Universidad Carlos III de Madrid.



Esta cuarta sesión del Foro RedEmprendia se desarrollará entre las 08:00 y las 10:00 horas (hora colombiana; de 15:00 a 17:00 en España). Para conectarse a la videoconferencia pueden solicitar el acceso enviando un correo electrónico a foro[arroba]redemprendia.org. También puedes seguir el encuentro en streaming a través de Internet y presencialmente desde las Universidades de RedEmprendia que se conecten en directo al encuentro.

viernes, 23 de agosto de 2013

Sesión 3: Cuatro herramientas de la metodología TRIZ para a generar innovación en la universidad y la empresa

El jueves 22 de agosto pudimos conocer a través del Foro RedEmprendia algunos aspectos de la metodología TRIZ de la mano de Adrián Espinosa Bautista, Antonio Zepeda Sánchez, Rosa Itzel Flores Luna y Mariano García del Gállego, expertos del Centro de Diseño Mecánico e Innovación Tecnológica (CDMIT) de la Universidad Nacional Autónoma de México, donde llevan varios años trabajando con esta metodología y aplicando sus principios para el desarrollo de innovaciones.

La metodología TRIZ, ideada por Genrikh Saulovich Altshuller, se fundamenta de la búsqueda y reconocimiento de soluciones innovadoras a partir del conocimiento generado en las patentes, según explicó Doctor en Ingeniería y profesor de Diseño de la UNAM, Adrián Espinosa Bautista. “Es como los recetarios de las abuelas y las mamás”, explicó, “a partir de ellos podemos hacer una buena cocina”. Así, partiendo del análisis y clasificación de las patentes según su principio inventivo, Altshuller pudo identificar una serie de pasos necesarios para la resolución de problemas y la generación de nuevas invenciones.

Foro RE 3 desde la UdeA
Desde la Universidad de Antioquia se pudo seguir de forma
presencial la sesión 3 del Foro RedEmprendia
Para los empresarios y emprendedores TRIZ puede ser de utilidad a la hora de generar soluciones innovadoras a partir de los análisis logrados con las herramientas de la metodología, y también del conocimiento disponible capturado en las patentes. Además, permite ampliar el análisis de problemas, enfocar esfuerzos e identificar el estado de la evolución tecnológica de los productos y servicios de una empresa.


4 herramientas para generar innovación
Los expertos del CDMIT compartieron en esta sesión del Foro RedEmprendia cuatro de las herramientas “más útiles” de la metodología TRIZ: la Idealidad, las Tendencias de evolución, los Recursos y el Cuestionario para la innovación.

El Maestro en Ingeniería Antonio Zepeda Sánchez explicó que “la Idealidad es un ejercicio para visualizar a futuro un problema, un producto, un servicio”. Su aplicación parte de la identificación de un problema para el que se reconoce un ideal que se pone a consideración de los grupos de trabajo para el reconocimiento de múltiples soluciones. Las reflexiones y propuestas identifican y buscan eliminar los obstáculos para acercarnos a este ideal. “La gran ventaja de esta herramienta es que ayuda a enfocar los esfuerzos de la empresa hacia un punto”, aseguró el Doctor Espinosa.

Por otra parte, las ‘Tendencias de evolución’ ayudan a responder a las preguntas “¿en dónde estoy?” y “¿a dónde quiero llegar?”, identificando “aquellas líneas en las cuales los productos y servicios van avanzando atendiendo a parámetros de espacio, tiempo o interfaz, que es la interacción con el usuario”, detalló la Maestra en Ingeniería Rosa Itzel Flores Luna. Dichas preguntas pueden responderse a partir del uso de radares para el análisis de contradicciones, que ofrecen “un espectro bastante claro de donde estoy yo, dónde está mi competencia y cómo me muevo”. Para ello primero se determina el problema, sus posibles soluciones, los beneficios y prejuicios de éstas, y la matriz de contradicciones (qué parámetros se quieren mejorar y cuáles empeorarían al hacerlo) y a partir de ello se selecciona la solución innovadora. En el análisis se utiliza el principio de separación en términos de espacio (asignar las características opuestas a diferentes partes del producto), tiempo, incluye todo y sus partes y condición superior (transformación). En el CDMIT, por ejemplo, están aplicando esta herramienta para mejorar el diseño de una prótesis de mano.

La herramienta denominada ‘Recursos’ se dirige a mejorar y dar solución a los problemas “visualizando cosas que no damos por hecho”, evaluando los recursos “que tenemos dentro, fuera y alrededor de nuestro sistema”, manifestó el Ingeniero Mariano García del Gállego. Estos recursos se clasifican teniendo como referentes la energía, el espacio, la información, la función, la sustancia (concebida como todo lo que nos rodea), el tiempo y la combinación de recursos diferentes. Posteriormente se evalúan, se estima su costo y se priorizan. “Lo anterior implica listar los recursos, aprovechar los que son gratis y los que estén dentro del propio sistema y finalmente buscar aquellos adicionales requeridos”. Este análisis se complementa con un estudio de los recursos y soluciones aportadas en el pasado, el presente y el futuro y se encasilla dentro del súper sistema, el sistema y el subsistema con el que se trabaja.

Expertos del CEIBT del Instituto Politécnico Nacional
participaron también en la videoconferencia
Finalmente el ‘Cuestionario para la innovación’ es una herramienta que consta de 6 preguntas con varias sub-preguntas empleadas para arrojar información acerca del sistema y poder enunciar así lo que se quiere, qué información está disponible y cómo anteriormente se ha tratado de dar respuesta a los problemas. Según expuso Rosa Itzel, “esta herramienta necesita un experto en el problema que haya buscado soluciones, además del experto en TRIZ”, para poder ser aplicada.

Aplicaciones de TRIZ en el mundo
Aunque la metodología TRIZ tiene sus defensores y detractores, los expertos de la UNAM atestiguaron que a lo largo de la historia hay ejemplos exitosos de su aplicación en diversas áreas al margen del diseño industrial. El caso de la Universidad de Bradford, según manifestó Rosa Itzel, es un ejemplo de cómo la aplicación de TRIZ a un sistema organizacional y de servicios consiguió “aumentar el número de matriculados y la calidad de los servicios de la universidad”, manifestó Rosa Itzel.

“TRIZ está teniendo también un crecimiento muy fuerte en países como la India”, manifestó el profesor Adrián Espinosa, donde se ha creado una plataforma social online (http://trizindia.org) para compartir conocimiento y experiencias alrededor de esta metodología. Otras webs con recursos de interés para profundizar en las herramientas TRIZ son: Triz40 (http://www.triz40.com) y el Triz Journal (http://www.triz-journal.com), donde se recogen artículos académicos y casos de éxito.

Dentro de la propia UNAM, los ingenieros del CDMIT han usado la metodología para el desarrollo de diferentes innovaciones, como una silla de ruedas para adultos mayores diseñada para que las irregularidades del camino no se transmitan a la persona, dotándola de una mayor estabilidad y comodidad. El diseño, en proceso de patente, incorpora unas ruedas triples para superar obstáculos pequeños y la idea es que en el futuro pueda mejorarse para llegar a subir y bajar escaleras.

Además, la Facultad de Ingeniería de la UNAM imparte la metodología TRIZ como parte del temario de la carrera para los alumnos de los últimos semestres, y los expertos del CDMIT aseguran que la inscripción de alumnos en esta asignatura “ha ido creciendo”. Para el profesorado de la UNAM también hay cursos específicos sobre esta temática.

jueves, 22 de agosto de 2013

Cómo seguir en Streaming la Sesión 3: "La metodología TRIZ como herramienta generadora de innovación"

El Foro RedEmprendia 2013 llega a su tercera sesión. Hoy jueves 22 de agosto el Doctor en Ingeniería y profesor de Diseño de la Universidad Nacional Autónoma de México, Adrián Espinosa Bautista, realizará una introducción a la metodología TRIZ, como herramienta para la generación de ideas y soluciones innovadoras.

La videoconferencia, que se impartirá desde el Departamento de Ingeniería de Diseño del Centro de Diseño Mecánico e Innovación Tecnológica de la UNAM, tendrá lugar a las 08:00 am (Colombia) - 15:00 pm (España). El Foro, está abierto a la participación de todas las personas interesadas y podrá seguirse en streaming desde cualquier lugar a través del siguiente enlace: http://www.cuaed.unam.mx/streaming.

Además, aquellas personas o instituciones interesadas en participar de manera interactiva pueden solicitar conectarse a la videoconferencia a través de este enlace, o bien marcando la IP 132.248.48.200 Reunión CUAED IP 6064

martes, 20 de agosto de 2013

Sesión 3: La metodología TRIZ como herramienta generadora de innovación


El Doctor en Ingeniería y profesor de Diseño de la Universidad Nacional Autónoma de México, Adrián Espinosa Bautista, será el encargado de conducir la tercera sesión del Foro RedEmprendia el próximo jueves 22 de agosto.

En esta videoconferencia el doctor compartirá espacio con los expertos del Departamento de Ingeniería de Diseño del Centro de Diseño Mecánico e Innovación Tecnológica de la UNAM Antonio Zepeda Sánchez, Rosa Itzel Flores Luna y Mariano García del Gállego.

Los cuatro relizará una introducción a la metodología TRIZ, ideada por el ingeniero ruso Genrich Altshuller en 1946 y que se ha ido desarrollando como un conjunto de herramientas basado en modelos para la generación de ideas y soluciones innovadoras para resolver problemas.

Entre las empresas que han adoptado la metodología TRIZ a sus productos y/o procesos figuran multinacionales como Samsung, Nokia, Ford, Intel, BMW o Procter & Gamble.



Como en ocasiones anteriores, la tercera sesión del Foro RedEmprendia está abierta a la participación de todos los usuarios interesados. La videoconferencia podrá seguirse también por streaming a través de Internet y presencialmente desde las Universidades de RedEmprendia conectadas en directo al encuentro.

Aquellas personas o instituciones interesadas en participar de manera interactiva pueden solicitar conectarse a la videoconferencia a través de este enlace.

viernes, 26 de julio de 2013

Sesión 2: "Una patente por sí sola no vale nada, lo que sí vale es el proyecto protegido por esa patente"


La segunda sesión del Foro RedEmprendia 2013, celebrada el pasado 24 de julio, se centró en el complejo proceso de puesta en valor del conocimiento y la innovación. Sobre este tema, el Dr. Eusebi Nomen, director técnico y académico del Centro de integración de valor del BCD (Barcelona Centre de Disseny) de Barcelona apostó por un paradigma en que, en la 'I+D+i', la 'D' sea de "desarrollo de la innovación".

En esta videoconferencia especialmente ideada para gestores, tecnólogos y emprendedores interesados en la creación de spin-offs, se abordó el procedimiento para la protección del conocimiento, la propiedad intelectual y la valorización de activos intangibles. Eusebi Nomen comenzó su disertación hablando sobre el proceso de creación de valor económico en un producto en función de variables funcionales y también emocionales. "El consumidor exige experiencias, no prestaciones, sino una combinación de prestaciones y emociones", señaló. Un ejemplo de cómo la correcta integración de ambas contribuye a incrementar el beneficio económico son los productos de la marca Apple, que basan su valor en altas prestaciones y un alto valor emocional para sus consumidores.

"La innovación, como motor económico, es un fenómeno sistémico en el que un pequeño cambio en un factor puede producir una gran variación en la creación de valor económico", señaló Nomen. Se refirió además a la brecha existente entre los esfuerzos en I+D+i y lo que realmente llega a la sociedad, y de cómo es necesario salvar esa distancia entre los inventos desarrollados y los productos demandados para mejorar la tasa de supervivencia de las spin-offs. Para ello, explicó, "en la I+D+i, la 'D' debe ser desarrollo de la innovación, es importante cambiar este paradigma".

Eusebi Nomen se refirió a la importancia de distinguir entre el desarrollo de una investigación hasta un determinado nivel, y el desarrollo de una innovación para llevarla hasta el mercado. Para ello, incidió en la necesidad de que las start-ups trabajen según modelos de innovación sistémicos, frente a los tradicionales modelos de agregación o push tecnológico. Según su propia metáfora, "el valor de las cosas va a depender muchísimo de lo que hagamos con ellas: no porque tengas excelentes ingredientes saldrá una excelente paella, dependerá como las mezcles".

Evaluación, puesta en valor, y valoración
Ya en un tono más técnico, el especialista en el análisis de activos intangibles e innovación protegida abordó el marco teórico para la correcta valoración de la propiedad intelectual. Para ello, señaló, "es fundamental distinguir entre evaluación, puesta en valor y valoración". Se trata de tres fases del proceso que abarca desde el germen de una investigación hasta su llegada al mercado, y que supone hacer en primer lugar un "examen durísimo", una correcta evaluación, de esta investigación.

A continuación, la puesta en valor implica combinar esa investigación con factores adicionales que la conviertan en interesante para una sociedad, es decir, para un mercado potencial. "Una patente por sí sola no vale nada, es un cúmulo de gasto", explicó Nomen, "lo que vale, es el proyecto protegido por la patente, ya que la patente solamente tiene valor potencial". "De patentes que no han llegado a ningún lado, que no tienen valor económico alguno, está el cementerio lleno", apostilló.

Finalmente para la tercera fase, de valoración de una patente y por consiguiente el proyecto empesarial protegido por la misma Eusebi Nomen se refirió a los estándares y normas internacionales establecidas para ello. Para definir la base del valor, Nomen señaló tres enfoques básicos: Según el precio de un activo expuesto al mercado; según las ventajas que aporta para la entidad la propiedad de un activo y por último, según el precio razonable para un activo no expuesto a un libre mercado.

Eusebi Nomen cerró su intervención animando a los presentes a no dudar en replantearse su estrategia a la hora de lanzar una spin-off. "Cuando encontréis el buen camino, la estrategia a seguir, las herramientas para la valoración están a vuestra disposición".

Esta segunda videoconferencia del Foro RedEmprendia 2013 contó con la participación de la Universidad de Antioquia (coordinadora del evento), el Observatorio Virtual para la Transferencia de Tecnología (OVTT) de la Universidad de Alicante, o la Fundación Leonardo Torres Quevedo de la Universidad de Cantabria. Además, la videoconferencia pudo seguirse en streaming por internet a través del sistema Renata.

jueves, 20 de junio de 2013

Sesión 1: "Hay que identificar los desperdicios en el día a día de la empresa, sobre todo el desperdicio de información y el desperdicio de talento humano"


El Ingeniero Omar Vélez explicó cómo trabajan en Enplanta
para mejorar la productividad de las pymes de Medellín
El Foro RedEmprendia 2013 abordó en su sesión del pasado 19 de junio un tema especialmente ideado para empresarios y emprendedores: la implantación de buenas prácticas en los procesos de producción de las pymes para el incremento de la productividad y la mejora de la rentabilidad de la compañía. La videoconferencia fue impartida por el Ingeniero Omar Vélez Garcés, profesional del Centro de Ciencia y Tecnología de Antioquia (CTA) e impulsor de Enplanta, un programa desarrollado en Medellín (Colombia) para implantar estas buenas prácticas en las pymes de la ciudad.

Omar Vélez comenzó su intervención abordando la situación y el perfil de las pymes colombianas y la "brecha" que deben superar en sus procesos para ponerse a la altura de "empresas de clase mundial" con las que deben competir en un mercado global. Explicó los diferentes procedimientos con los que están trabajando en Enplanta para conseguir impulsar una transformación del sistema productivo de Medellín desde sus empresas.

Algunas de las claves para acordar esta 'brecha', serían mejorar la innovación y la tecnología, trabajar con gente altamente capacitada y motivada, mejorar el liderazgo y el trabajo en equipo y, en definitiva, conseguir "ser los mejores agregadores de valor".

Para conseguirlo, Omar Vélez apuntó la importancia de herramientas como el Sistema Lean, el Kaizen o el método de las 5S, con las que están trabajando desde Enplanta para mejorar la productividad de las empresas de la ciudad. "Son pymes desde 20 a 200 personas, de varios sectores, tenemos textil, alimentos, metal mecánico, plástico... todas son manufactureras", explicó, aunque también desarrollan otro proyecto similar en empresas del sector servicios. "En un sólo año hemos conseguido reducir un 50% las pérdidas de tiempo en las empresas con las que trabajamos, aumentando la productividad", aseguró.

Frente al "sistema pareto" para afrontar las urgencias, es decir, "pare todo y solucione la emergencia", Omar Vélez apuesta por mejorar día a día. "Hay una gran oportunidad de reducir costos si conseguimos exorcizar los cuatro enemigos de la productividad en todas las empresas". Se trata del deterioro, el descuido, el desperdicio y, por último, el desastre, que llega como consecuencia de los anteriores (como por ejemplo, no entregar a tiempo al cliente). "En la vorágine del día a día no es fácil ver los desperdicios, por eso hay que trabajar en identificarlos, sobre todo dos que son muy importantes: el desperdicio de información y el desperdicio de talento humano". 

Personas y procesos
Introducir pequeñas innovaciones o mejoras e implicar a todos los empleados de la empresa en este proceso, mejorar los espacios de trabajo e intentar "hacer las cosas bien a la primera" son algunas de las claves para alcanzar el 'Concepto Cero' al que apuntan estas metodologías: cero insatisfacción del cliente, cero quejas, cero pérdidas, cero fallos, cero defectos, cero desperdicios.

El OVTT compartió algunas de sus experiencias
y buenas prácticas en transferencia y emprendimiento


Para Omar Vélez, metodologías como el Kaizen "están desempolvando cerebros" y son el secreto de países inicialmente pobres en recursos, pero que tienen talento humano que genera conocimiento e innovación. Por ello, el ingeniero incidió en la importancia de que también las universidades ayuden a difundir este tipo de metodologías y herramientas, que en muchos casos todavía no se están aplicando y que pueden ayudar a entender los problemas para conseguir "llegar a la causa raíz" y trabajar en mejorarlos.

"Necesitamos empresas flexibles y ágiles, no robots", aseguró el ingeniero, que insistió en la importancia de mejorar y capacitar a las personas para que después ellas contribuyan a mejorar los procesos.

Esta primera sesión del Foro RedEmprendia 2013 contó con la participación de la Universidad de Antioquia (coordinadora del evento), el Observatorio Virtual para la Transferencia de Tecnología (OVTT) de la Universidad de Alicante, la Unidad Operativa de RedEmprendia, el Instituto Politécnico Nacional (IPN), el Área de Transferencia de Tecnología de la Universitat Politècnica de Catalunya, estudiantes de la Facultad de Ingeniería de la UdeA y las empresas colombianas El Taller, Masertivos, Comodín y El Pinal. Además, la videoconferencia pudo seguirse en streaming a través de internet.

jueves, 13 de junio de 2013

Conozca cómo participar en las sesiones del #ForoRedEmprendia

Las instituciones promotoras del II Foro RedEmprendia le invitan a participar activamente en esta nueva edición, que prepara un conjunto de videoconferencias abiertas a la participación de emprendedores, empresarios, expertos e investigadores de toda Iberoamérica.

Conozca cómo participar a través del siguiente vídeo:


¿Qué es el Foro RedEmprendia?

El Foro RedEmprendia es un espacio de encuentro en la Red para el intercambio de buenas prácticas, experiencias y conocimientos sobre tres temáticas principales: la transferencia de resultados de I+D, la innovación y el emprendimiento empresarial, especialmente el que se promueve y desarrolla desde el ámbito universitario.

¿A quién se dirige?

Las videoconferencias están abiertas a la participación de Emprendedores, Empresarios, Expertos e Investigadores de toda Iberoamérica.

¿Cuál es la agenda?

Se van a celebrar seis videoconferencias en los próximos meses, con una frecuencia mensual. Comienzan el 19 de junio y finalizarán el 21 de noviembre de 2013. 
Consulte y descargue la agenda del foro aquí

¿Cómo puede participar? 


En esta nueva edición, hemos habilitado diversas modalidades de participación para que emprendedores, empresas e instituciones puedan participar activamente en el II Foro RedEmprendia.

Estas modalidades de participación son:

  • Participación interactiva en las videoconferencias: conectándose en directo para seguir el evento y participar en él; habilitando incluso, si es posible, espacios físicos en su organización para que su comunidad de interés pueda participar en directo en el evento. Para ello, han de enviar por e-mail la dirección IP necesaria para la conexión a foro@redemprendia.org, y le sumaremos como participantes en este blog. 
  • Seguimiento por streaming de las videoconferencias desde cualquier lugar: para cada edición habilitaremos una sala de transmisión en directo a través de RENATA, abierta a todos los usuarios interesados en seguir cada sesión. 
  • Participación en “Zona abierta: foro, alojado en este blog, desde el que proponer preguntas y consultas dirigidas a los ponentes, antes y después de cada sesión, para servir de ayuda a alumnos, empresarios, emprendedores, investigadores y gestores en sus proyectos. Está abierto a cualquier usuario interesado. 

¿Más información?

Recuerde que, como siempre, a través de este blog podrá conocer todos los detalles de las sesiones programadas: actualidad, agenda, ponentes, experiencias compartidas, sesiones en directo, materiales, noticias, vídeos, etc., así como el conjunto de universidades partícipes de la actividad.

Para cualquier otra consulta y sugerencias, puede ponerse en contacto con nosotros a través del e-mail: foro@redemprendia.org


lunes, 22 de octubre de 2012

5ª sesión del Foro RedEmprendia: "En el contexto actual, la investigación universitaria tiene que financiarse a través de la transferencia de tecnología"


La última videoconferencia del Foro RedEmprendia para este año 2012, impartida por el catedrático de la Universitat de Barcelona, Fernando Albericio, abordó el “papel clave” que los parques científicos juegan como lugares donde articular la relación entre la sociedad, la academia y las empresas.

En esta sesión participaron de forma activa la Universidad de Antioquia (coordinadora del evento), la Universidade de São Paulo, el Instituto Politécnico Nacional de México, la Universidad de Buenos Aires, la Fundación Leonardo Torres Quevedo de la Universidad de Cantabria y el OVTT de la Universidad de Alicante. Además, la videoconferencia pudo seguirse en streaming a través de la red RENATA.

Participantes desde la Universidad de Antioquia.

Albericio, impulsor y director del Parc Científic de la Universitat de Barcelona (PCB) hasta el pasado mes de marzo, aseguró que “la universidad debe formar parte de la sociedad”, y para ello tiene que conseguir que el conocimiento que genera “contribuya al desarrollo económico y el bienestar de su propio entorno”, transformándose en una universidad emprendedora.

Esta universidad emprendedora “nunca va a ir en detrimento de la investigación”, aseguró e instó a los académicos a “perder el miedo” y adquirir prácticas y valores empresariales. “Investigar es plantearse preguntas y buscar respuestas”, explicó, y si estas preguntas vienen de otros contextos, como la empresa, la investigación será “mucho más rica”.

En el contexto actual de crisis económica, en el que las subvenciones para la investigación “están decreciendo” y la cultura del mecenazgo no tiene un desarrollo importante en muchos países iberoamericanos, “la financiación de la investigación tiene que venir por parte de la transferencia de tecnología”, concluyó.

Ecosistemas para el emprendimiento
A la hora de configurar esta relación universidad-empresa-sociedad, el profesor Albericio destacó la importancia de generar “ecosistemas emprendedores” que alberguen personas, infraestructuras e ideas, tanto para la investigación como para la creación de nuevas empresas.

Despertar y potenciar el espíritu emprendedor de los estudiantes es clave para estos ecosistemas, y debe hacerse, en su opinión, desde las primeras etapas de su formación en las escuelas, no sólo con materias sobre creación de empresas si no a través de juegos que despierten su interés. Los concursos y los premios, "comos los que se entregarán el próximo mes de noviembre dentro de RedEmprendia Spin2012", son otra buena forma de apoyar las ideas emprendedoras.

Además, el ex director del PCB destacó la necesidad de trabajar de forma colaborativa y en red, con proyectos de investigación e innovación abierta, como el proyecto AcTTIBa de RedEmprendia, una plataforma tecnológica para impulsar la transferencia de tecnología de forma internacional.

Espacios de encuentro entre la universidad y la empresa
Para Fernando Albericio los parques científicos universitarios son el lugar para el encuentro entre creadores y usuarios del conocimiento, alentando la formación y crecimiento de empresas basadas en el conocimiento y de otras organizaciones de alto valor añadido.
Fernando Albericio en la 5ª sesión del Foro RedEmprendia

En este sentido, recordó que los motivos por los que se creó el primer parque científico del mundo en Silicon Valley en 1951 siguen siendo válidos hoy en día: crear un entorno más competitivo para las empresas, evitar la fuga de talentos y crear oportunidades de trabajo para los egresados de la universidad.

Los parques científicos son, por lo tanto, espacios necesarios en los campus universitarios y puede haber tantos "como la masa crítica lo requiera". Albericio destacó que además de albergar oficinas y laboratorios, estos parques también ofrecen servicios intangibles como asesoramiento en planes de negocio, gestión de proyectos de investigación, búsqueda de financiación, etc.

El modelo del Parc Científic de Barcelona
En 1997 se crea en España el Parc Científic de Barcelona, primer parque científico asociado a la universidad. Con más de 86.000 metros cuadrados de superficie, el PCB alberga incubadoras, más de 70 empresas,  y 3 institutos de investigación en los que participan el CSIC, la Universitat de Barcelona y la Universitat Politècnica de Catalunya. Además, todo el servicio de transferencia de la UB, realizado a través de la Fundación Bosch i Gimmpera, se encuentra en el parque.


Precisamente una de las experiencias desarrolladas por la universidad catalana para impulsar la transferencia de tecnología despertó especial interés entre los participantes en la sesión: las cuasi empresas. Fernando Albericio explicó que se trata de grupos académicos que prestan servicios y colaboraciones con empresas, y que eventualmente pueden llegar a constituirse como spin-off universitarias.

Estas cuasi-empresas integran cuatro elementos: un grupo de investigación con "capacidad cientifica de alto nivel", un promotor, un tutor y una entidad interfaz que puede ser una oficina de transferencia o vinculación o un parque científico.

El perfil del promotor es el de un licenciado reciente de Economía o Administración y Dirección de Empresas seleccionado por sus "habilidades y actitudes emprendedoras". Su papel es el de contribuir a la gestión y la promoción de las actividades del grupo, integrándose en él y buscando posibilidades de transferencia de los resultados de las investigaciones al mercado.

Por otra parte, el tutor es un profesional en activo, generalmente miembro de las asociaciones de alumni de la universidad, que contribuye orientando al promotor y el grupo de investigación en estrategias comerciales y empresariales.

Fernando Albericio asegura que el programa de las cuasi empresas "no es costoso" y tiene un tanto por ciento de éxito "muy elevado". Como ejemplo mencionó a Genmedica, spin-off que nació como una cuasi empresa y que después de ocho años "ha conseguido ser valorada en 50 millones de euros".

Factores de éxito y retos para el futuro
Conseguir la implicación y complicidad de toda la comunidad universitaria y de las administraciones locales y regionales son, según Albericio, dos factores imprescindibles para el éxito de un parque científico. "Los profesores muchas veces somos conservadores y nos dan miedo los cambios", aseguró, mientras que a los estudiantes "no hay que convencerlos porque están ávidos de trabajar, estudiar, investigar y colaborar en proyectos de este tipo".

Por lo que respecta al compromiso de los gobiernos, Albericio destacó su importancia en la inversión inicial necesaria para el parque científico, pero también su "rol de catalizador" a la hora de "reunir y dinamizar" a los empresarios locales.

Mirando al futuro, uno de los retos para los parques científicos es "atraer a empresas internacionales". Sin embargo, Albericio insistió en que es un error intentar atraer a las empresas con precios de terreno y mano de obra más baratos que los que ofrece el mercado. Para competir "lo único que podemos ofrecer es tecnología y conocimiento", concluyó.

La videoconferencia sobre parques científicos universitarios puede consultarse en su totalidad en la entrada del blog que recopila el vídeo y materiales de la quinta sesión del Foro RedEmprendia.

jueves, 18 de octubre de 2012

Consulta los materiales de la V sesión del Foro sobre Parques Científicos y Universidad


El pasado martes 16 de octubre celebramos la quinta y última sesión Foro RedEmprendia del año 2012. El doctor Fernando Albericio fue el encargado de guiar la sesión, denominada: "Los Parques científicos, de la Universidad a la Empresa".


Durante la sesión, el doctor Albericio realizó un breve recorrido por el contexto actual, analizando el papel que tiene la Universidad y la academia tienen para transformar el conocimiento, por medio de la I+D+I, en desarrollo económico y bienestar social. Según el doctor Albericio, para lograr este reto, se debe contar con una Universidad Emprendedora y promover un adecuado ecosistema que albergue personas, infraestructura e ideas, tanto para la investigación como para la generación de nuevas empresas.

Una universidad emprendedora es fundamental para estrechar la relación con la sociedad, no solamente a partir de Facultades, Escuelas e Institutos sino también con la creación de: hospitales, institutos de investigación, observatorios, incubadoras y, por supuesto, parques científicos.

De acuerdo con Albericio, los Parques Científicos son un lugar de encuentro entre la universidad y la empresa, entre creadores y usuarios del conocimiento para alentar la formación y crecimiento de empresas basadas en el conocimiento y de otras organizaciones de alto valor añadido.

A continuación, pueden consultar los materiales de la sesión y ver el vídeo íntegro de la misma:




Watch live streaming video from universidadantioquia at livestream.com




Esperamos que estas sesiones hayan sido de interés para los participantes y esperamos volver el próximo año con nuevas ideas y propuestas. Nos gustaría conocer su opinión y sugerencias para una próxima edición, con el objetivo de mejorar y promover en red foros de debate interesantes y de actualidad para los profesionales de la gestión universitaria y empresarial interesados en la creatividad, la innovación, el emprendimiento en Iberoamérica. Le invitamos a compartir sus reflexiones como comentarios en este blog. ¡Muchas gracias!

viernes, 12 de octubre de 2012

Fernando Albericio: "Los parques científicos universitarios son claramente el punto de encuentro entre la universidad y la sociedad"


La quinta sesión del Foro RedEmprendia estará a cargo de Fernando Albericio, director del Parc Científic de Barcelona (PCB) desde el año 2005, hasta el pasado mes de marzo de 2012. A continuación, reproducimos una entrevista realizada el año pasado por el servicio de comunicación de la UB*, en la que Albericio aborda precisamente la creación y consolidación del PCB y la importancia de los parques científicos en la relación universidad-empresa, tema sobre el que hablará el próximo 16 de octubre en la videoconferencia del Foro RedEmprendia.



Fernando Albericio
Fernando Albericio. Fotografía: UB
Los parques científicos son precursores de un nuevo modelo económico que apuesta por potenciar la innovación y la generación de riqueza basada en el conocimiento. Si hablamos de integrar la ciencia en la realidad empresarial y de incorporar el talento investigador al tejido productivo, ¿cuál es el papel de los parques científicos para alcanzar esos objetivos?
Los parques científicos universitarios son claramente el punto de encuentro entre la universidad, entendida en el sentido más clásico, y la sociedad, que se refleja en el mundo empresarial. Si hablamos con terminología académica, la relación universidad-empresa es aún una asignatura pendiente, y en esta relación, uno de los problemas principales es que no hablamos el mismo idioma. Por poner un ejemplo: si queremos aprender inglés, lo que hacemos es ir a los Estados Unidos, Inglaterra, Australia, etc., para poder mejorar nuestros conocimientos en esa lengua extranjera. Por eso mismo, si en este ámbito también queremos aprender la misma «lengua», tenemos que convivir. Éste es el caso de los parques científicos, donde la universidad y la empresa conviven y pueden compartir un mismo lenguaje.

El PCB, creado en 1997 y pionero en todo el Estado, forma parte de la Asociación Internacional de Parques Científicos (IASP), una entidad que reúne a parques científicos y tecnológicos de todo el mundo y en la que España es el país líder en número de instituciones miembros.¿Cuáles son los elementos que diferencian el PCB de otros parques científicos del país?
En la actualidad, existen diferentes modelos de parques científicos, como los parques tecnológicos, los de innovación, etc. Ahora bien, si nos referimos, en concreto, a los parques científicos, tenemos lo que se conoce como modelo Barcelona, ​​y su paradigma es el PCB. En este modelo, la diferencia es la gran implicación que tiene la universidad, que en el caso del PCB es la UB. La condición decisiva es tener al lado a una universidad, de modo que el parque científico se convierte en una herramienta de la propia universidad, en nuestro caso, la UB.

Como espacio de excelencia para crear empresas de base tecnológica basadas en el conocimiento, ¿qué sinergias puede impulsar el PCB para fortalecer el eje universidad-investigación-empresa?
El PCB es una plataforma que dinamiza el intercambio de conocimientos, facilita los encuentros entre la gente, etc. En ciencia, a menudo hablamos del valor de la serendipia, es decir, aprovechar una situación casual para extraer algo beneficioso. En el PCB, disponemos de los espacios más clásicos de contacto entre los expertos (seminarios, conferencias, etc.) y en la última fase del parque, que ahora se está acabando, estamos seguros de que la cafetería del restaurante será también un espacio clave para facilitar el contacto entre los investigadores, tanto del mundo académico como del empresarial. En el mundo científico, un encuentro en el momento adecuado puede encender la chispa que dé paso al nuevo conocimiento.

La creación de los campus de excelencia internacional potenciará las actividades docentes, científicas y de innovación ligadas al mundo de la investigación y del conocimiento en el entorno de las universidades de todo el país.¿Cuál es el papel del PCB en este nuevo escenario de futuro?
En mi opinión, los campus de excelencia internacional son la mejor medida que ha tomado el Ministerio de Educación en nuestro país en los últimos años. La UB es una universidad líder porque es la primera y la única universidad generalista de España que dispone de dos campus de excelencia internacional: el Health University of Barcelona (HUBc) y el Barcelona Knowledge Campus (BKC). En estos campus, todos los actores implicados están representados, y no me refiero únicamente a la universidad, las facultades y escuelas universitarias, sino también a los observatorios, los parques científicos, los hospitales, los institutos de investigación, las empresas surgidas del entorno de la universidad, etc. Éste es un nuevo perfil de universidad representado en la iniciativa de los campus de excelencia. Los campus, para mí, son un elemento muy importante que descubrí, por mi trayectoria personal (he vivido muchos años en Estados Unidos), una de las primeras veces que estuve en la Universidad de Minnesota (Minneapolis). Soy, pues, un gran defensor de los campus de excelencia internacional que ha creado el Ministerio de Educación y, por supuesto, del BKC. El PCB y el Parque de Investigación e Innovación de la UPC son dos ejes fundamentales del BKC, porque son el vínculo con el mundo de la empresa. Somos un campus urbano, muy cercano a la sociedad y bien ubicado en la ciudad de Barcelona, ​​y eso también es importante. En el caso del BKC, también cabe destacar la generosidad que han mostrado las dos universidades, la UB y la UPC, para asociarse en este proyecto.

En enero de 2010 se firmaba el acuerdo para crear el Centro Nacional de Análisis Genómico (CNAG), un nuevo centro de secuenciación genómica de alto rendimiento, con sede en el PCB, que ampliará el horizonte de la competitividad de España en el área estratégica de la genómica.¿Qué ha significado, para el PCB, ser la institución escogida para acoger este nuevo equipamiento científico?
Este centro es una iniciativa conjunta del Ministerio de Ciencia e Innovación y la Generalitat de Cataluña, a través del Departamento de Salud y el de Economía y Conocimiento. El hecho de poder acogerlo en el PCB ha sido muy importante para Cataluña. La competencia fue fuerte: en España había otros polos de atracción muy importantes, pero finalmente el centro se ha ubicado en Cataluña, y es una decisión de gran valor para la UB y el PCB. ¿Por qué nos escogieron? Principalmente, por dos razones: por una parte, por las plataformas tecnológicas del PCB y nuestra experiencia en este sector, y por otra parte, por los institutos de investigación enfocados hacia la academia y la empresa. El PCB, una vez más, respondía a esa doble característica, y eso resultó decisivo.

Duplicar el número de empresas destacadas en el ámbito de la innovación es uno de los objetivos de la Estrategia Estatal de Innovación (E2I) del Ministerio de Ciencia e Innovación para el 2015. ¿Cómo contribuirá el PCB a mejorar las fórmulas para potenciar la innovación y el salto tecnológico que exige la economía en el país?
Sin duda, la contribución del PCB será fundamental. Por poner un ejemplo, tengo previsto impartir charlas en cursos de verano y uno de los títulos será «El emprendedor como salida profesional universitaria». Tenemos que pensar que la creación de empresas es una salida profesional, y para poder crear, hay que disponer de una serie de componentes que te ayuden en tu objetivo. Todo esto lo está facilitando el PCB. Desde hace unos diez años, con un nivel de actividad de pleno funcionamiento, en el PCB se han creado muchas empresas. En primer lugar, tenemos los espacios idóneos y podemos facilitar ayudas al sector empresarial, y en segundo lugar, somos un buen escaparate para crear empresas. En nuestro país funciona muy bien el efecto dominó, es decir, creas una empresa y luego es más fácil crear muchas más. Éste es el papel del PCB y de los otros parques del Estado. La creación de empresas de innovación será posible gracias a las universidades y los parques científicos. Sin universidades y, por supuesto, sin los parques científicos universitarios, sería muy difícil alcanzar las metas marcadas por el Ministerio de Ciencia e Innovación y el de Educación.

Los parques científicos potencian el conocimiento, crean oportunidades de negocio y dan respuesta a demandas sociales y económicas del entorno. Para una empresa que apuesta por la innovación, ¿qué ventajas tiene formar parte del PCB?
En primer lugar, la empresa puede situarse fácilmente en la frontera del conocimiento. Hoy en día el conocimiento va ligado a la tecnología y, nos guste o no, la tecnología es cara, exige grandes inversiones económicas. La tecnología debe estar al alcance de la empresa, no sólo del mundo académico, y en los parques científicos hay una gran oferta tecnológica que está al servicio de la academia y de la empresa. A una empresa ubicada en el PCB le resultará mucho más fácil acceder a la nueva tecnología, incluso la podrá probar, según sus intereses. Comprar una tecnología para poder probarla implica un fuerte desembolso económico para cualquier empresa. En cambio, si una empresa ubicada en el PCB quiere probar una tecnología existente, lo podrá hacer, y además encontrará una masa crítica de investigadores que le ayudarán a aplicarla para solucionar problemas. Lo que hemos visto es que, una vez instaladas en el PCB, muchas empresas varían el enfoque de su modelo de negocio, sus objetivos, porque conviven con otras empresas, otros investigadores y otras ideas. El PCB es un entorno privilegiado en el que las empresas pueden desplegar al máximo su potencial.

A menudo se habla de la falta de relación entre el mundo de la investigación, las instituciones y la ciudadanía.¿Cuál es la línea de acción del PCB para reforzar los lazos con la sociedad y la difusión del conocimiento?
Es muy importante explicar a la sociedad lo que estamos haciendo. Si me permitís, voy a dar un ejemplo personal. Soy catedrático de química orgánica de la UB, pero la química tiene muy mala prensa; no está bien vista por la sociedad. ¿Quién tiene la culpa? Pues los químicos y las químicas, que no nos explicamos bien. A menudo pensamos, de forma errónea, que cuanto más complicado es lo que explicamos, más inteligentes somos, y esto crea un efecto negativo en la sociedad. Nos tenemos que explicar bien, y los químicos no hemos explicado bien el trabajo que hacemos. Buena parte de nuestra sociedad piensa que la química ensucia, pero hay que recordar que los químicos son los que elaboran las medicinas que tomamos, los que diseñan nuevos polímeros para fabricar coches más seguros y los que producen cosméticos que utilizamos en la vida cotidiana. Todo eso hay que saber explicarlo.

Buena parte de la actividad del PCB consiste en explicar a la sociedad lo que estamos haciendo en diferentes ámbitos de la investigación, y esto lo hacemos a diferentes niveles: por ejemplo, para los niños de primaria, tenemos la actividad Investigación en Primaria, que quiere acercar la ciencia a los más pequeños invitándoles a hacer experimentos. También tenemos la propuesta ¡Ven a Hacer un Doctorado Express!, en que los jóvenes participantes pueden conocer laboratorios y protocolos de investigación, y acaban haciendo un «doctorado exprés» en dos horas. Con el programa Investigación en Secundaria, los estudiantes de primero de bachillerato hacen la parte práctica de su trabajo de investigación en los laboratorios del PCB bajo la coordinación de un investigador. Y para los estudiantes universitarios, tenemos la propuesta Pasa el Verano en el Parque, con lo que los invitamos a pasar el verano con nosotros para participar en proyectos de investigación y descubrir la única «droga» que se permite aquí: la investigación.

Y tenemos otras actividades para llegar al resto de la sociedad. Por ello, el PCB ha llegado a un acuerdo con CatalunyaCaixa, una de las cajas más importantes del país, para poder ubicar en el edificio emblemático de la Pedrera la muestra «Investigación en Directo», una exposición de investigación actual que quiere abrir al público la investigación que se desarrolla actualmente en Barcelona.

¿Podría definir cuáles son sus objetivos más ambiciosos como director general del PCB?
La agenda está claramente definida. El proyecto del PCB nació en 1997, con la creación de la Fundación del PCB, y durante 2001-2002, se iniciaba el proceso de pleno empleo de la primera fase. En este momento, estamos terminando la última fase del PCB, y quiero insistir en este aspecto: es la última fase. En un plazo de cerca de catorce años, hemos sido capaces de culminar todo el proyecto del PCB ―de la idea al producto final―, y no tenemos ninguna tentación de alargarlo con una nueva fase. Somos una de las herramientas de la UB para ayudar a transferir el conocimiento de la universidad a la sociedad. En la actualidad, la UB está participando en proyectos magníficos ―el Biopol, el BZ Barcelona Zona Innovación (en la Zona Franca), el sincrotón Alba de Cerdanyola― que nos tomarán el relevo. Lo que queremos ahora es culminar la última fase en un plazo de dos o tres años, y con el mismo modelo, con empresas ―y subrayo la expresión empresas porque lo que necesita hoy la sociedad es generar nuevos puestos de trabajo, y por ello son imprescindibles las empresas― y con un nuevo instituto de investigación, tras del cual debe haber una amplia oferta tecnológica que se perfilará en el futuro.

En el PCB somos conscientes de que la UB ha hecho algo diferente, que nuestra universidad está abriendo nuevas vías. Cuando nos desplazamos a otros países del sur de Europa y de la otra parte del Atlántico, se agradece descubrir que muchas universidades están siguiendo el modelo iniciado hace años por la UB, con el PCB como modelo de referencia. Es otro reconocimiento a la UB, que ha sido líder, no sólo con la creación del PCB, sino también con la primera Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI), con la Fundación Bosch i Gimpera, así como con la creación de los Servicios Científico-técnicos y del IL3, en el campo de la formación continua.

* La entrevista original fue publicada el 12 de abril de 2011 en la página del servicio de comunicación de la Universidad de Barcelona.